Itt a Recorder. Újabb sales munkatársat keresünk.

2014.01.29. 08:00, Recorder.hu

zenegep_650_2.jpg

Itt a Recorder.
Mi működtetjük a leglátogatottabb magyar nyelvű, független, minőségi zeneportált.
Mi jelentetjük meg Magyarország egyetlen nyomtatott popzenei magazinját.
Egyre több, egyre jobb tartalmat és szolgáltatást kínálunk olvasóinknak.
Egyre többféle kommunikációs megoldást kínálunk hirdetőinknek.
Tematikus online+print portfóliónk további bővülés előtt áll.
Éppen úgy, ahogyan kiadónk értékesítési csapata is.
Szóval munkatársakat keresünk sales-területre.
Dinamikus, fókuszált, kreatív kollégákat.
Szavahihető, szorgalmas embereket.
Gyere, dolgozz a Recordernél!
Igen, talán rád gondoltunk.
Ha ilyen vagy.

Mit kínálunk?

- teljesítményalapú, korrekt jövedelem,
- könnyen megközelíthető, pesti iroda,
- menő márka, kúl kollégák, inspiráló közeg,
- intellektuális élmények, ingyenes koncertek :)

Mi a teendő?
- üzletszerzés,
- kapcsolattartás a hirdetőkkel és ügynökségeikkel,
- együttműködés a szerkesztőséggel,
- kampányok menedzselése és adminisztrációja

Elvárások:
- médiaértékesítési / médiaügynökségi tapasztalat,
- önállóság

Előnyök:
- élő, hasznosítható hirdetői/ügynökségi network,
- adszerver-használatban való jártasság

Ha megfelelsz az elvárásoknak, írd meg 5-10 mondatban, miért lenne jó (nekünk), ha pont nálunk dolgoznál és küldd el a cv-det, valamint elképzeléseidet a munkád díjazásáról is. Munkakezdés: megegyezés után akár azonnal is.

E-mailedet az info@recorder.hu címre várjuk SALES subjecttel. Az alkalmasnak tartott jelölteknek napokon belül válaszolunk.

https://recorder.blog.hu/2014/01/29/itt_a_recorder_ujra_sales_munkatarsat_keresunk
Itt a Recorder. Újabb sales munkatársat keresünk.

A bejegyzés trackback címe:

https://recorder.blog.hu/api/trackback/id/tr955494894

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.